A reunião trata do planejamento de projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento e à capacitação dos servidores públicos das duas Instituições
Na quarta-feira, 22 de janeiro de 2025, a Pró-Reitora de Desenvolvimento Humano e Social (PRODHS) da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), Vania Pereira Morassutti Benatti, acompanhada pela chefe da Divisão de Desenvolvimento e Acompanhamento Profissional (DDAP), Maria Verônica de Souza, e pela chefe do Setor de Qualificação Profissional, Maria Aparecida da Silva Ramos, foram recebidas pela diretora-presidente da Escolagov em exercício e diretora de Formação Avançada e Educação Superior, Alessandra Beker, pela diretora de Expansão Institucional e Planejamento Estratégico, Suelen Librelotto Sirugi; a diretora do Laboratório de Eficiência e Inovação na Gestão, Suzana Neves Moreira e a gerente de Conferências e Eventos, Danyella Pedroso, para alinharem a realização de ações conjuntas e tratarem do planejamento de projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento e à capacitação dos servidores públicos de ambas Instituições para o ano de 2025.
Para a pró-reitora Vania Morassutti esta parceria representa uma “oportunidade valiosa de fortalecer as competências dos servidores públicos, promovendo a inovação e a eficiência na gestão”. A colaboração entre a UEMS e a Escolagov permitirá que ambas as instituições desenvolvam programas de capacitação que atendam às necessidades específicas dos servidores, melhorando a qualidade do serviço público e contribuindo para o desenvolvimento profissional contínuo.
Segundo Alessandra Beker, o momento foi de troca e planejamento conjunto. “A reunião reafirma o compromisso da Escolagov e da UEMS com a qualificação continuada dos servidores públicos, destacando a importância do trabalho integrado para ampliar o acesso ao conhecimento e fortalecer a gestão pública”, afirmou. Ela também destacou a importância do alinhamento estratégico. “Nossa abordagem inclui a análise do Plano de Desenvolvimento de Servidores – PADES dos órgãos para identificar demandas específicas e planejar as próximas ações, como visitas técnicas e o desenvolvimento de cursos adaptados às necessidades da gestão pública, considerando a utilização estratégica de suas unidades no interior do Estado”.
Entre os principais temas abordados, destacaram-se o feedback sobre o projeto Rota do Conhecimento, que teve grande impacto positivo em 2024, e o planejamento de novos cursos, como o de Inteligência Artificial, que visa preparar os servidores para os desafios da transformação digital.
Também foram debatidas as estratégias adotadas para os cursos presenciais de Liderança e palestras sobre Saúde Mental, realizados no final de 2024 com a participação de 179 servidores ao todo, ressaltando a importância de manter ações voltadas ao bem-estar e à qualificação técnica. Durante a reunião, o PADES também esteve em pauta, com discussões sobre como potencializar a inovação e a eficiência na gestão pública.
O reitor e a vice-reitora da UEMS, Laércio Alves de Carvalho e Luciana Ferreira, mencionaram o empenho da Escolagov e do Governo do Estado em fortalecer as ações de desenvolvimento profissional para os servidores da instituição. Essas iniciativas têm como objetivo promover o crescimento pessoal e profissional dos servidores, além de contribuir para o alcance das metas institucionais da UEMS.
Fonte: ASCOM/UEMS
